CV maken met weinig ervaring: wat wel en niet vermelden
Net afgestudeerd of slechts een paar baantjes achter de rug? Het schrijven van een sterk cv voelt soms als een onmogelijke opgave. Veel startende professionals worstelen met de vraag hoe ze zichzelf overtuigend kunnen presenteren zonder uitgebreide werkervaring.
Werkgevers gebruiken cv’s vaak als eerste filter in sollicitatieprocedures. Een goed cv bepaalt of je uitgenodigd wordt voor een gesprek of in de stapel ‘nee’ belandt. Het goede nieuws? Ook met beperkte werkervaring kun je een indrukwekkend cv samenstellen.
Deze gids laat zien wat je wel en niet op je cv moet zetten wanneer je weinig ervaring hebt. Je leert praktische tips om je vaardigheden en prestaties te benadrukken, en ontdekt hoe je een professioneel cv maakt dat werkgevers overtuigt van jouw potentieel.
Wat is een cv en waar kijken werkgevers naar?
Een curriculum vitae (cv) is een overzicht van je opleiding, werkervaring, vaardigheden en prestaties. Voor werkgevers vormt het de eerste indruk van wie je bent als potentiële werknemer.
Werkgevers scannen cv’s doorgaans binnen 10-15 seconden. Ze zoeken naar relevante opleidingen, overdraagbare vaardigheden en indicaties dat je geschikt bent voor de functie. Het gaat niet alleen om werkervaring, maar ook om wat je kunt bijdragen en hoe je jezelf ontwikkelt.
Bij kandidaten met weinig ervaring beoordelen werkgevers vooral potentieel, leervermogen en motivatie. Ze willen zien dat je proactief bent en relevant bezig bent geweest met je ontwikkeling.
Wat zet je WEL op je cv met weinig ervaring?
Opleiding en academische prestaties
Je opleiding vormt vaak de basis van je cv. Vermeld specifieke cursussen, stages of projecten die relevant zijn voor de functie. Een scriptie over duurzame marketing? Benoem dit bij sollicitaties in de marketingsector.
Groepsopdrachten tonen teamwork en projectmanagement vaardigheden. Heb je een hoog cijfer behaald voor een relevant vak? Dit toont expertise in dat gebied, ook zonder werkervaring.
Vrijwilligerswerk en bijbanen
Vrijwilligerswerk ontwikkelt nuttige vaardigheden zoals teamwork, communicatie en organisatie. Een bijbaan in de horeca leert klantenservice en werken onder druk. Ook een bijbaan bij een supermarkt kan relevant zijn als je klantenservice vaardigheden hebt ontwikkeld.
Focus op de vaardigheden die je hebt opgedaan, niet op de taken zelf. “Klantrelaties onderhouden en conflicten oplossen” klinkt professioneler dan “kassière”.
Vaardigheden en competenties
Onderscheid soft skills en technische vaardigheden. Soft skills zoals probleemoplossend vermogen, creativiteit en analytisch denken zijn voor veel functies waardevol. Technische vaardigheden zoals beheersing van Excel, Photoshop of programmeertalen geven je een voorsprong.
Gebruik concrete voorbeelden. In plaats van “goede communicatievaardigheden” kun je schrijven: “Presentaties gegeven voor groepen van 50+ studenten tijdens universitaire projecten”.
Relevante hobby’s en interesses
Kies interesses die waarde toevoegen aan je professionele profiel. Lidmaatschap van een studentenvereniging toont leiderschapskwaliteiten. Een eigen blog starten bewijst initiatief en schrijfvaardigheden.
Sporten kunnen teamwork (teamsporten) of doorzettingsvermogen (individuele sporten) aantonen. Vermeld alleen hobby’s die iets zeggen over relevante eigenschappen.
Cursussen en certificaten
Online cursussen, workshops of certificaten tonen initiatief voor persoonlijke ontwikkeling. Platforms zoals Coursera, LinkedIn Learning of branchespecifieke certificaten kunnen je cv versterken.
Een Google Analytics certificaat is waardevol voor marketingfuncties. Een eerste hulp certificaat kan relevant zijn voor functies in de zorg of onderwijs.
Wat zet je NIET op je cv?
Irrelevante werkervaring
Vermijd banen of activiteiten die niets bijdragen aan de functie. Een bijbaan als pizzabezorger heeft weinig waarde voor een IT-functie, tenzij je hier specifieke vaardigheden hebt ontwikkeld zoals tijdmanagement of klantenservice.
Analyseer elke ervaring kritisch: welke overdraagbare vaardigheden heb je opgedaan? Kun je dit niet duidelijk maken, laat het dan weg.
Persoonlijke details
Vermeld geen leeftijd, religie, burgerlijke staat of andere persoonlijke informatie tenzij dit relevant is voor de functie. Deze informatie kan leiden tot onbewuste vooroordelen.
Je BSN-nummer, kopie van je paspoort of andere gevoelige gegevens horen nooit in een cv. Werkgevers vragen dit pas tijdens het aanstellingsproces.
Foto’s (situatieafhankelijk)
In Nederland zijn foto’s op cv’s optioneel. Voor commerciële functies of functies met klantcontact kan een professionele foto meerwaarde hebben. Voor technische functies is dit meestal overbodig.
Gebruik alleen professionele foto’s. Selfies of kiekjes van feestjes maken een onprofessionele indruk.
Zwakke punten of negatieve ervaringen
Vermeld geen slechte cijfers, conflicten met vorige werkgevers of persoonlijke problemen. Je cv moet een positief beeld schetsen van wie je bent en wat je kunt.
Ook incomplete opleidingen kun je beter weglaten, tenzij je deze hebt afgebroken voor een betere kans (bijvoorbeeld een baan in je vakgebied).
Een overzichtelijk en indrukwekkend cv structureren
Professioneel design kiezen
Gebruik templates van Canva, Microsoft Word of gespecialiseerde cv-makers. Kies een strak, overzichtelijk design zonder opzichtige kleuren of lettertypen. Wit papier met zwarte tekst blijft de standaard voor de meeste sectoren.
Zorg voor voldoende witruimte en gebruik dezelfde lettertypen en -groottes door het hele document. Een rommelig cv wordt vaak direct weggelegd.
Actiegerichte bewoordingen gebruiken
Gebruik krachtige werkwoorden zoals “georganiseerd”, “ontwikkeld”, “geleid” of “verbeterd”. Deze woorden tonen initiatief en resultaatgerichtheid.
“Verantwoordelijk was voor” klinkt passief. “Organiseerde” of “leidde” klinkt veel krachtiger en toont eigenaarschap.
CV aanpassen per sollicitatie
Lees vacatureteksten aandachtig door en pas je cv hierop aan. Gebruik dezelfde trefwoorden als in de vacature. Dit helpt ook bij automatische cv-screening systemen (ATS).
Een generiek cv stuurt de boodschap dat je niet veel moeite hebt gedaan. Een aangepast cv toont interesse en professionaliteit.
Extra strategieën voor een sterk cv
Persoonlijk profiel bovenaan
Begin met een korte samenvatting van 3-4 zinnen waarin je jezelf introduceert. Vermeld je achtergrond, belangrijkste vaardigheden en wat je nastreeft. Dit geeft werkgevers direct een beeld van wie je bent.
Bijvoorbeeld: “Recent afgestudeerd in bedrijfskunde met specialisatie in digitale marketing. Ervaring opgedaan met social media management en data-analyse tijdens stages. Zoekt een dynamische functie waarin analytische vaardigheden en creativiteit gecombineerd kunnen worden.”
Resultaten en cijfers gebruiken
Maak prestaties meetbaar waar mogelijk. “Sociale media campagne ontwikkeld die 500+ nieuwe volgers genereerde” is sterker dan “social media beheerd”.
Ook bij beperkte ervaring kun je vaak cijfers gebruiken: aantal mensen in een projectteam, budget van een evenement of grootte van een presentatie-publiek.
Trefwoorden strategisch inzetten
Gebruik trefwoorden uit de vacature natuurlijk door je cv. Dit helpt bij zowel automatische screening als menselijke beoordeling. Herhaal belangrijke vaardigheden of kwalificaties in verschillende secties.
Overdrijf niet: trefwoorden moeten passen bij je werkelijke ervaring en vaardigheden.
Jouw cv-strategie in actie brengen
Een sterk cv met beperkte ervaring focust op potentieel, vaardigheden en relevante activiteiten. Door strategisch te kiezen wat je wel en niet vermeldt, kun je werkgevers overtuigen van jouw waarde als toekomstige medewerker.
Start vandaag met het herzien van je cv aan de hand van deze richtlijnen. Analyseer elke sectie kritisch: draagt het bij aan het beeld dat je wilt schetsen? Zorg ervoor dat elk element op je cv een reden heeft om daar te staan.
Heb je inspiratie nodig? Bekijk dan enkele cv voorbeelden om te zien hoe anderen hun kwaliteiten effectief presenteren. Een goed cv opent immers deuren naar gesprekken waarin je jouw potentieel verder kunt tonen. Investeer tijd in het perfectioneren van dit cruciale document en vergroot je kansen op je droombaan
